هل يعد تأخير صرف الراتب مخالفة قانونية؟
الإجابة
يجب التأكد مما إذا كان الموظف داخل فترة التجربة أو أنهى عقده. إذا تم إنهاء العقد خلال فترة التجربة، فإنه يستحق الأجر وشهادة خدمة وأجر إجازة عن الأيام التي قضاها في العمل. المخالفات لا تتعلق بمسؤولياتكم المباشرة.
إجابة مبنية على تجارب ونقاشات حقيقية — لا تُغني عن استشارة قانونية رسمية
المحادثة الأصلية (3 مداخلة)
هل تاخير رواتبة يعد مخالفة
تاكد اذا هو داخل فترة التجربة او انهاها اذا انهي عقده خلال فترة التجربة يستحق الاجر شهادة خدمة واجر اجازه عن الايام اللي قضاها في العمل
مخالفة تنزل بمدد مالكم علاقة مباشره فيها ركزوا اللي فوق
عندك سؤال إجرائي مشابه؟
ابحث في أكثر من 1,900 سؤال وجواب إجرائي — و31 ألف حكم قضائي — مجاناً
ابحث في الباحثأسئلة مشابهة
كيف يمكنني إلغاء عقد موثق في منصة قوى والتأمينات بعد اكتشاف أنه نصب وعدم وجود علاقة عمل؟
كيف يمكن صياغة الدعوى باستخدام كلمة "يلتمس"، وهل هي صحيحة في صحيفة الدعوى؟
هل يصح تحديد التعويض في العقد براتب شهر واحد في حال إنهاء العقد لسبب غير مشروع؟
هل تعتبر استقالة العامل وقبولها من الجهة إنهاء عقد بسبب غير مشروع يستحق التعويض المذكور في العقد، وهل سبق أن صدر حكم في هذا الشأن؟
هل يجب تقديم بلاغ المرور للحصول على الجهة المسؤولة عن المطالبة بالتعويض عن الضرر؟
ما هو محل الدعوى في حالة فسخ عقد، وما هي تفاصيل التعويض بناءً على المادة 77؟
كيف يمكن للعامل إنهاء العلاقة العمالية بدون دفع تعويض في حال عدم وجود عقد محرر؟
كيف يتم التعامل مع دعوى الضرر الناتج عن المعاملة الصحية وفقاً للإجراءات المتبعة؟